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- 職場霸凌是指在工作環境中，個人或團體對於上司、同事或下屬進行不合理的欺凌行為，包含言語、非言語、生理、心理上的虐待或羞辱，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重的身心壓力。
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- 本縣訂有「苗栗縣政府暨所屬各機關（學校）職場霸凌防治及處理作業規定」(如附件)，如同仁遇有職場霸凌事件，可依據前開作業規定提出申訴。
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- 本校申訴管道如下：
申訴受理單位：人事
申訴電話：037-782404分機15
申訴電子信箱：kelly0209@nhjh.mlc.edu.tw
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- 職場霸凌案件通報平臺：
- 除本校申訴管道，行政院人事行政總處於該全球資訊網亦建置職場霸凌案件通報平臺（https://www.dgpa.gov.tw），該平臺接獲通報案件後，將透過加密措施轉派權責機關辦理。此管道採保密方式辦理後續相關事宜，如有發生職場霸凌情事，請安心使用上述申訴途徑，以維護自身權益。
